artemicare
artemicare.deZur Jobübersicht
Recht & Transparenz

Impressum

Vollständige Anbieter- und Kontaktinformationen für das deutsche Jobportal von artemicare.

Stand: 12. Juli 2026Geltungsbereich: jobs.artemicare.deDeutschland
Auf dieser Seite
AnbieterkennzeichnungVerantwortlich für InhalteRegister- und SteuerangabenVerbraucherstreitbeilegungHinweise zum Jobportal

Anbieterkennzeichnung

artemicare
Inhaber: Dipl.-Ing. Uwe Jürgen Weber
Am Acherrain 19
77855 Achern
Deutschland

Telefon

+49 1512 5861 401

E-Mail

info@artemicare.de

Jobportal

jobs.artemicare.de

Hauptwebsite

artemicare.de

Verantwortlich für Inhalte

Inhaltlich verantwortlich für dieses Jobportal und für journalistisch-redaktionelle Inhalte ist Dipl.-Ing. Uwe Jürgen Weber, Anschrift wie oben.

Das Jobportal informiert über Tätigkeitsfelder, regionale Einsatzmöglichkeiten, offene Stellen und den Einstieg bei artemicare Deutschland. Bewerbungen werden über das gesonderte Bewerbungsportal bewerbung.artemicare.de entgegengenommen.

Register- und Steuerangaben

Registerangaben, Aufsichtsangaben und eine Umsatzsteuer-Identifikationsnummer werden nur veröffentlicht, wenn und soweit sie für den Diensteanbieter tatsächlich bestehen und gesetzlich anzugeben sind. Nicht bestehende oder noch nicht freigegebene Angaben werden nicht erfunden oder als Platzhalter öffentlich ausgegeben.

Die Anbieterkennzeichnung dieser Website enthält ausschließlich die für das deutsche Jobportal maßgeblichen Kontakt- und Pflichtangaben.

Verbraucherstreitbeilegung

artemicare ist nicht verpflichtet und derzeit nicht bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Für Fragen und Beschwerden steht die direkte Kontaktaufnahme über info@artemicare.de zur Verfügung.

Hinweise zum Jobportal

Die Veröffentlichung einer Stelle stellt noch kein verbindliches Vertragsangebot dar. Ein Beschäftigungs-, Kooperations- oder Einsatzverhältnis entsteht erst nach persönlicher Prüfung, gegenseitiger Einigung und Abschluss der jeweils erforderlichen Vereinbarung.

Regionen, Aufgaben, Arbeitszeitmodelle und Einsatzmöglichkeiten können sich ändern. Maßgeblich sind die Angaben, die im persönlichen Kontakt und in den späteren Vertragsunterlagen bestätigt werden.